ITAPUNJABI

ਸਰਲੀਕਰਨ ਫ਼ਰਮਾਨ ਫਲੋਜ਼ ਫ਼ਰਮਾਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੇਜ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤਸਦੀਕ ਕਾਰਜ ਹੁਣ INL ਦੀ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਕਿਰਤ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।

ਟੀਚਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ (ਮਜਦੂਰ) ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੈਗੂਲਰਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਨਵੀਨਤਾ ਇਸ ਤੱਥ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਤਸਦੀਕ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ ਹੁਣ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਹੀਂ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀਆਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਾਂਚ ਹੁਣ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਕਿਰਤ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਫਲੋਜ਼ ਫ਼ਰਮਾਨ 2022, ਨਿਯਮਤਕਰਨ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਾਰੇ ਖ਼ਬਰਾਂ

ਸਰਲੀਕਰਨ ਫ਼ਰਮਾਨ, ਨੰ. 73/2022, ਸਰਕਾਰੀ ਗਜ਼ਟ ਨੰ. 21 ਜੂਨ 2022 ਦਾ 143। ਆਰਟੀਕਲ 42 – 45 ਮੌਸਮੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਮੇਤ ਕੰਮ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਟਲੀ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਰੈਗੂਲਰਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਫ਼ਰਮਾਨ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਢਾਂ ਹਨ।

ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ 60 ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿੰਗਲ ਡੈਸਕ ਫਾਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਹ ਉਦੋਂ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਚੈਕ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਰੇ ਨਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਣ।

ਜੇਕਰ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਦਾਖਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਇਸ ਲਈ, ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਦਲੀਆਂ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ;
ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ।
ਸਰਲੀਕਰਨ ਫ਼ਰਮਾਨ ਦੀਆਂ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ 1 ਮਈ 2022 ਤੋਂ ਇਟਲੀ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹਨ।

ਪੂਰਵ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਮਗਸ਼ੌਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਰੁਕਿਆ ਹੈ।

ਫਲੋਜ਼ ਡਿਕਰੀ, ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਲਈ ਚੈੱਕ ਹੁਣ INL ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹਨ

ਇਸ ਲਈ, ਉਪਾਅ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਕਮੀ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਸਰਲੀਕਰਨ ਫ਼ਰਮਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਲੇਬਰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀਆਂ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਇਹ ਹੁਣ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਇੰਸਪੈਕਟੋਰੇਟ ਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਸੰਗਠਿਤਤਾ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਤਿਤਪੁਣੇ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਤੁਲਨ, ਟਰਨਓਵਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਅਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨਾਲ ਵੀ ਚਿੰਤਤ ਹਨ।

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, INL ਕੋਲ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਜਾਂਚਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। 23 ਜੂਨ 2022 ਦੀ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੰਸਪੈਕਟਰੇਟ ਖੁਦ ਇਸ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਂਦਾ ਹੈ।